http://tylor.gg-blog.com/%E6%99%82%E4%BA%8B/%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3人手不足
どこでも人手不足だという。
誰もが高学歴、大卒になり
工業高校や水産高校などの
専門分野を担う若者が少なくなっているそうです。
まあ、ミスマッチ。
増えた大卒の多くがホワイトカラーの
いわゆるサラリーマンになるのだと思うけれど
仕事の一部は、オンラインやAIに置き換えられそうな
可能性があるものが多いとも思う。
逆にAIやロボットにに置き換えられると言われた
介護や運送などの分野は、人手不足が深刻になってきている。
工業高校卒も減り、技術者や現場関係の人材は外国人頼み。
そういう不足している職種の給与が
サラリーマンの2倍以上にでもなってくると
バランスが整ってくるのかなぁ?
まあまずは、人手不足の職場の待遇は
圧倒的に良くしないとね。
給与を上げて週休4日。ボーナス3桁とか。
そこまでしてようやくオーストラリアに出稼ぎに行った人が
戻ってくるんじゃないかな。
ブルーカラーの待遇、給与、イメージなど
すべてを改善するべきだと思う。
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