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源泉徴収制度を無くせ！①




今日はちょっと真面目な話を。
AIと毎日話してて色々と経理上のミスを指摘されています。
しかし知ったからこそ腹が立つことも多い。
まずはひとこと。

「源泉徴収制度を無くせ！」っと言いたい。



例えば
バイトを始めるとき、どんな手続きで仕事を始めましたか？
簡単な書類だけ書いて翌日から働くことも多くなかったです？
誰も教えてくれなかった「源泉徴収」への問題提起①。
 


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生成AI




生成AIが世の中を変えています。

これによって
画像や映像の証拠能力が
もうなくなってるのだろうな・・・っと思う。

youtubeやInstagramで面白い動画とか
ペット動画とかのかなりのものがAIで作った奴になっていますね。

歴史的な動画とか、事件の動画とか
もう一切信用出来ない感じになってきた。

警察や信頼ある公的機関が持っている画像はまだしも
週刊誌など信用の薄い媒体から出る芸能人の浮気写真なども
写真と共に別の証拠を提示しなければAIじゃないかと
世の中に言い訳して言い逃れができるかもしれない。

特に現在のマスコミや週刊誌は信用力があるとも思えないしね。

僕ら素人レベルでは
有名人や芸能人との２ショット写真を作って
知り合いだとか、友達だとか、もっと言えば付き合ったことがあるとか
今後量産されれば写真や動画に証拠能力は失われていくのだろうなぁ。


そういえば先日、タル墨/垢さんが
わざわざ「あぁ盾役」女ナイトの生成AI画像を作って
送ってくれたんだけどすごかった。

貼っていいかな？ダメかな？（許可待ち＾－＾）


youtubeにもすでに色々あった。











AIとは関係ないけれど
FF14でもヴァナバージョン？が出てるみたいですね。

SS画像見せてもらったけれどすごいわ～。
これは今11オフラインが出たらこんな感じかと想像しちゃうね。
また11オフラインの話か！！！！



前に紹介したかもだけど
こんなのもあった。


AIが作ったバック・トゥ・ザ・フューチャー４の予告編
Instagram
AIが作ったバックトゥザ・フューチャーの続編！


すごいね～。

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親知らずの間に・・・



おい～っす。お久しぶりです。

右下の親知らずを抜歯したのが２月１９日。
３０分以上かかったかなぁ。

その後、想像以上に腫れたし痛い、痛い・・・。

痛み止めを飲みまくり
ようやくおさまってきたのがここ数日。
今日は初めて痛み止めを飲んでいません。

年をとってからの抜歯はかなりきついらしいです。
抜いた歯を見たけれど大きかったしね。

寝込んでたわけではないですが
まともにお酒も飲めないし仕事も手に付かない。

色々と連絡も頂きましたが
ちょっとまともに返せなくってごめんなさい。

ようやく大丈夫です！


さて、投資報告もちょっとしていませんでしたが
皆さん待望の暴落！
上がってばかりの報告は面白くないですしね。

ちゃんと下がった報告をしておきましょう。

ははは。


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ドジャース優勝！




おいっす！お久しぶり！（もう誰もいない？！


１０月は昨年同様、ドジャース祭りでした。

大谷、山本、佐々木君たちには
本当に本当に楽しませてもらいましたね。

おめでとう！ありがとう！

僕が今一人で仕事をしていて
一番恵まれていると言えるのは
ＭＬＢの試合を朝からリアルタイムで余すところなく見ることができること。

午後、試合が終わってからも、海外のマスコミやファンたちの反応が
翻訳されてたくさんアップされるので
それを見たり聞きながら余韻に浸り、ささっと仕事をする。


最大の贅沢だと思っていますね。


しかもドジャース昨年に引き続きの連覇。
春先からず～っと追いかけて、完走することができました。

データも追いかけたり、他のチームの日本人選手の結果を見たり
なかなか忙しくってね。

来年こそは現地に見に行きたいけれど
ツアーの予約が取れそうもないなぁ・・・。
ちょっと調べてますけどね・・・。
誰か一緒にいく？（ぇ


そんなこんなしつつ
投資関係は放置してたらめっちゃ上がってた。
市場は見ない方がいいらしい。（今日は下がりまくってるっぽいですが。）

以下は恒例の投資報告なので
興味ない人はスルーで～。


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人手不足

どこでも人手不足だという。

誰もが高学歴、大卒になり
工業高校や水産高校などの
専門分野を担う若者が少なくなっているそうです。

まあ、ミスマッチ。

増えた大卒の多くがホワイトカラーの
いわゆるサラリーマンになるのだと思うけれど
仕事の一部は、オンラインやAIに置き換えられそうな
可能性があるものが多いとも思う。

逆にAIやロボットにに置き換えられると言われた
介護や運送などの分野は、人手不足が深刻になってきている。

工業高校卒も減り、技術者や現場関係の人材は外国人頼み。

そういう不足している職種の給与が
サラリーマンの２倍以上にでもなってくると
バランスが整ってくるのかなぁ？

まあまずは、人手不足の職場の待遇は
圧倒的に良くしないとね。
給与を上げて週休４日。ボーナス３桁とか。

そこまでしてようやくオーストラリアに出稼ぎに行った人が
戻ってくるんじゃないかな。

ブルーカラーの待遇、給与、イメージなど
すべてを改善するべきだと思う。
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